Thương vụ Elan – TMC và chiến lược mở rộng của doanh nghiệp Nhật Bản

Thị trường y tế Việt Nam đang thu hút sự quan tâm đặc biệt từ các doanh nghiệp Nhật Bản khi hệ thống bệnh viện tư nhân ngày càng mở rộng, kéo theo nhu cầu phát triển các dịch vụ hỗ trợ y tế. Trong bối cảnh đó, Tập đoàn Elan (Nhật Bản) đã hoàn tất giao dịch mua lại 51% cổ phần của Công ty CP Thương Mại Và Dịch Vụ TMC Việt Nam (TMC) với sự tư vấn và hỗ trợ từ ONE-VALUE.

Bà Phi Hoa, CEO của ONE-VALUE, nhận định: “Thị trường Việt Nam sở hữu tốc độ tăng trưởng cao, dân số trẻ và một hệ thống y tế đang mở rộng nhanh chóng. Việc Elan chọn Việt Nam là điểm đến đầu tiên trong chiến lược mở rộng Đông Nam Á không phải ngẫu nhiên. Họ nhìn thấy tiềm năng dài hạn từ sự phát triển của dịch vụ hỗ trợ y tế, đặc biệt trong bối cảnh bệnh viện tư nhân gia tăng mạnh. Đồng thời, việc mua lại TMC không chỉ giúp Elan tiếp cận thị trường nhanh hơn, mà còn tận dụng được mạng lưới khách hàng sẵn có để đẩy nhanh triển khai dịch vụ Care Support Set (CS Set) – sản phẩm chiến lược của họ.” ONE-VALUE thúc đẩy dòng vốn Nhật Bản vào y tế Việt Nam thông qua thương vụ Elan – TMC

Thương vụ này không chỉ giúp Elan nhanh chóng thiết lập sự hiện diện tại Việt Nam mà còn tạo cơ hội để TMC nâng cấp công nghệ giặt ủi bệnh viện, cải thiện chất lượng dịch vụ và mở rộng quy mô hoạt động.

Dịch vụ hỗ trợ y tế – Trọng tâm mới của dòng vốn Nhật Bản

Thương vụ Elan – TMC phản ánh sự thay đổi trong khẩu vị đầu tư của doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, khi không chỉ tập trung vào sản xuất mà còn mở rộng vào các dịch vụ giá trị gia tăng cao như y tế, công nghệ và tài chính tiêu dùng. Trong bối cảnh các bệnh viện tư nhân tại Việt Nam đang phát triển nhanh, nhu cầu về dịch vụ hỗ trợ y tế như giặt ủi bệnh viện, vệ sinh thiết bị y tế và cung ứng vật tư y tế ngày càng tăng. Nhật Bản, với thế mạnh về công nghệ và quản lý chất lượng, đang tìm kiếm các doanh nghiệp nội địa có nền tảng vững chắc để hợp tác và mở rộng thị phần. Việc Elan mua lại TMC không chỉ giúp tập đoàn Nhật tận dụng hạ tầng sẵn có mà còn đưa công nghệ và quy trình quản lý chuẩn Nhật Bản vào thị trường Việt Nam, tạo ra bước chuyển đổi quan trọng trong ngành dịch vụ hỗ trợ y tế Việt Nam. ONE-VALUE thúc đẩy dòng vốn Nhật Bản vào y tế Việt Nam thông qua thương vụ Elan – TMC

Xu hướng M&A Nhật – Việt tiếp tục bùng nổ trong năm 2025

Thành công của thương vụ Elan – TMC có thể mở đường cho nhiều thương vụ tương tự, khi M&A trở thành phương thức mở rộng chính của doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam. Với tốc độ tăng trưởng kinh tế ổn định, chính sách đầu tư mở cửa và nguồn nhân lực dồi dào, Việt Nam đang trở thành lựa chọn hàng đầu trong khu vực Đông Nam Á. Bên cạnh đó, việc đa dạng hóa chuỗi cung ứng và mở rộng thị trường ngoài Nhật Bản cũng là động lực khiến các doanh nghiệp Nhật ưu tiên Việt Nam trong chiến lược đầu tư dài hạn. Đại diện ONE-VALUE phân tích: “Các doanh nghiệp Nhật Bản đang tìm cách giảm sự phụ thuộc vào Trung Quốc trong chuỗi cung ứng toàn cầu, và Việt Nam, với vị trí chiến lược và mạng lưới hiệp định thương mại tự do rộng khắp, đang nổi lên như một lựa chọn lý tưởng. Đồng thời, các ngành dịch vụ đang phát triển mạnh mẽ, đặc biệt là y tế, công nghệ cao và tài chính, cũng là yếu tố thúc đẩy đầu tư.”

ONE-VALUE cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp Nhật – Việt

Là đơn vị tư vấn xuyên suốt trong thương vụ này, ONE-VALUE đã đóng vai trò quan trọng từ giai đoạn nghiên cứu thị trường, xác định đối tác, xây dựng cấu trúc giao dịch cho đến hỗ trợ đàm phán và hoàn tất thủ tục chuyển nhượng.

ONE-VALUE thúc đẩy dòng vốn Nhật Bản vào y tế Việt Nam thông qua thương vụ Elan – TMC Bà Phi Hoa nhấn mạnh: “Một thương vụ M&A thành công không chỉ là hoàn tất giao dịch, mà còn là sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ giai đoạn tiền M&A đến hậu M&A. Với kinh nghiệm và sự hiểu biết sâu sắc về cả hai thị trường, ONE-VALUE cam kết tiếp tục đồng hành cùng các doanh nghiệp Nhật Bản và Việt Nam, mang lại những thương vụ có giá trị bền vững và thúc đẩy hợp tác lâu dài giữa hai nền kinh tế.” Trong thời gian tới, ONE-VALUE sẽ tiếp tục kết nối các doanh nghiệp Nhật – Việt trong các thương vụ M&A chiến lược, đồng thời tư vấn những giải pháp tối ưu giúp doanh nghiệp tận dụng tối đa cơ hội phát triển trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh.

ONE-VALUE kết nối dòng vốn Nhật Bản vào y tế Việt Nam

Thị trường M&A tại Việt Nam tiếp tục ghi nhận những thương vụ đáng chú ý trong năm 2025, đặc biệt trong lĩnh vực y tế và dịch vụ hỗ trợ. Trong bối cảnh nhu cầu nâng cao tiêu chuẩn vệ sinh bệnh viện và chất lượng chăm sóc y tế ngày càng tăng, các doanh nghiệp Nhật Bản đang đẩy mạnh việc mở rộng sang thị trường Việt Nam thông qua các thương vụ thâu tóm chiến lược. Mới đây, với sự tư vấn và đồng hành của ONE-VALUE, Tập đoàn Elan (Nhật Bản) đã chính thức sở hữu 51% cổ phần của Công ty Cổ phần Thương Mại Và Dịch Vụ TMC Việt Nam (TMC). Đây là thương vụ quan trọng trong ngành dịch vụ giặt ủi y tế, đánh dấu bước tiến của Elan vào thị trường Việt Nam và phản ánh xu hướng đầu tư chiến lược của doanh nghiệp Nhật Bản vào lĩnh vực này. ONE-VALUE tin rằng thương vụ này không chỉ giúp Elan nhanh chóng gia nhập thị trường Việt Nam mà còn mang lại nhiều cơ hội cho TMC trong việc tiếp cận công nghệ giặt ủi bệnh viện tiên tiến, nâng cao hiệu quả vận hành và mở rộng mạng lưới đối tác. Đồng thời, đây cũng là một dấu mốc quan trọng, góp phần thúc đẩy tiêu chuẩn hóa dịch vụ hỗ trợ y tế tại Việt Nam theo hướng chuyên nghiệp và hiện đại hơn.

Ý nghĩa của thương vụ Elan – TMC trong xu hướng đầu tư Nhật – Việt năm 2025

Thương vụ này là minh chứng rõ nét cho xu hướng M&A Nhật – Việt trong năm 2025, khi các doanh nghiệp Nhật không chỉ đầu tư vào sản xuất mà còn dịch chuyển sang dịch vụ y tế, công nghệ cao và tài chính tiêu dùng.

Theo đánh giá của ONE-VALUE, thương vụ Elan – TMC có ba ý nghĩa quan trọng:
Khẳng định sức hút của thị trường y tế Việt Nam: Hệ thống bệnh viện tư nhân và các dịch vụ hỗ trợ y tế tại Việt Nam đang phát triển mạnh, tạo ra cơ hội đầu tư hấp dẫn cho các doanh nghiệp nước ngoài.
M&A là con đường nhanh nhất để doanh nghiệp Nhật Bản gia nhập thị trường: Thay vì xây dựng hệ thống từ đầu, Elan đã chọn phương án mua lại cổ phần của TMC để tận dụng nền tảng có sẵn, giúp tiết kiệm thời gian và tối ưu hóa chi phí mở rộng.
Nâng cao chất lượng dịch vụ hỗ trợ y tế tại Việt Nam: Với sự hợp tác này, công nghệ và quy trình giặt ủi bệnh viện tiên tiến từ Nhật Bản sẽ được triển khai tại Việt Nam, góp phần cải thiện tiêu chuẩn y tế và đảm bảo chất lượng dịch vụ.

ONE-VALUE – Đơn vị tư vấn dẫn dắt thương vụ M&A Elan – TMC

Trong vai trò Tư vấn tài chính (FA), ONE-VALUE đã đóng góp quan trọng vào sự thành công của thương vụ này thông qua các hoạt động:
Nghiên cứu thị trường và xác định doanh nghiệp mục tiêu: Đánh giá cơ hội đầu tư, phân tích tiềm năng của ngành giặt ủi y tế và xác định TMC là đối tác phù hợp với chiến lược của Elan.
Xây dựng mô hình giao dịch và hỗ trợ đàm phán: Đề xuất phương án hợp tác tối ưu, giúp hai bên đạt được thỏa thuận Win-Win và đảm bảo lợi ích lâu dài.
Hỗ trợ hoàn tất thủ tục pháp lý và tài chính: Giám sát tiến độ, đảm bảo quá trình chuyển nhượng cổ phần tuân thủ đúng quy định của pháp luật Việt Nam.

M&A Nhật – Việt: Xu hướng tiếp tục bùng nổ trong năm 2025

Thành công của thương vụ Elan – TMC có thể mở đường cho nhiều thương vụ tương tự trong tương lai, khi M&A trở thành phương thức mở rộng chính của doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam. Trong năm 2025, dự báo các lĩnh vực như dịch vụ y tế, công nghệ cao, bán lẻ và tài chính tiêu dùng sẽ tiếp tục thu hút dòng vốn đầu tư từ Nhật. Với sự phát triển mạnh mẽ của thị trường M&A, ONE-VALUE cam kết tiếp tục đồng hành cùng các doanh nghiệp Nhật Bản và Việt Nam, giúp họ tối ưu hóa cơ hội đầu tư và xây dựng chiến lược kinh doanh bền vững tại thị trường đầy tiềm năng này.

Theo nguồn: onevalue.vn

Tổng quan về thị trường công việc tại Nhật trong ngành y tế

Nhật Bản đang đối mặt với khủng hoảng dân số già, với hơn 28% dân số trên 65 tuổi, theo số liệu từ Tổng cục Thống kê Nhật Bản năm 2024. Điều này đẩy nhu cầu nhân lực ngành y tế lên mức báo động. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW) dự báo, đến năm 2035, nước này cần thêm 1 triệu điều dưỡng viên và nhân viên y tế để chăm sóc người cao tuổi.

Việt Nam là một trong những nguồn cung lao động y tế lớn cho Nhật Bản. Theo Cơ quan Quản lý Lao động Nước ngoài (DOLAB), năm 2023, hơn 8.000 điều dưỡng viên và hộ lý Việt Nam đã sang Nhật làm việc thông qua các chương trình hợp tác song phương, chiếm gần 20% tổng số lao động nước ngoài trong ngành này.

Cơ hội khi làm việc tại Nhật trong ngành điều dưỡng

Công việc tại Nhật trong lĩnh vực y tế mang lại thu nhập đáng kể. Theo báo cáo của MHLW, mức lương khởi điểm cho điều dưỡng viên dao động từ 220.000-350.000 yen/tháng (44-70 triệu đồng), cao hơn nhiều so với mức lương hộ lý tại Việt Nam (10-15 triệu đồng). Với kinh nghiệm và chứng chỉ chuyên môn, thu nhập có thể đạt 450.000 yen/tháng (90 triệu đồng).

Ngoài lương, người lao động được hưởng bảo hiểm y tế toàn diện, hỗ trợ nhà ở và cơ hội định cư lâu dài thông qua visa kỹ năng đặc định loại 2 (không giới hạn thời gian). Làm việc tại Nhật còn giúp tiếp cận hệ thống y tế tiên tiến và kỹ năng chăm sóc người già chuyên nghiệp.

Điều kiện để làm việc tại Nhật trong ngành y tế

Yêu cầu cho công việc tại Nhật trong lĩnh vực này khá khắt khe. Trình độ tiếng Nhật tối thiểu là N3, nhưng N2 là điều kiện lý tưởng để làm việc trong bệnh viện hoặc viện dưỡng lão. Bằng cấp chuyên ngành (điều dưỡng, hộ lý) và sức khỏe tốt là bắt buộc, đặc biệt không mắc các bệnh truyền nhiễm như lao phổi.

Visa phổ biến là visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) hoặc visa EPA (Thỏa thuận Hợp tác Kinh tế Việt – Nhật), với thời hạn từ 5 năm đến không giới hạn. Hồ sơ cần chứng chỉ tiếng Nhật, bằng cấp y tế và giấy khám sức khỏe, thường mất 3-6 tháng để xử lý.

Quy trình tìm công việc tại Nhật trong ngành điều dưỡng

Hầu hết lao động y tế sang Nhật qua các chương trình chính phủ, như EPA, do DOLAB phối hợp với MHLW tổ chức. Chi phí tham gia dao động từ 80-100 triệu đồng, thấp hơn so với các ngành khác nhờ hỗ trợ từ phía Nhật Bản. Năm 2023, chương trình EPA đã tuyển chọn 500 điều dưỡng viên Việt Nam, theo thống kê từ DOLAB.

Ngoài ra, các trang web như Kaigo Job hoặc Nursing Jobs Japan cung cấp cơ hội ứng tuyển trực tiếp vào các viện dưỡng lão và bệnh viện. Ứng viên cần chú ý kiểm tra uy tín của công ty môi giới để tránh rủi ro.

Thách thức khi làm việc tại Nhật trong ngành y tế

Công việc tại Nhật trong lĩnh vực điều dưỡng không hề nhẹ nhàng. Công việc đòi hỏi sức bền để hỗ trợ người già di chuyển, tắm rửa và ăn uống, với ca làm việc thường kéo dài 8-10 tiếng/ngày. Áp lực từ việc giao tiếp với bệnh nhân lớn tuổi, nhiều người mắc chứng mất trí nhớ, cũng là thử thách lớn nếu tiếng Nhật chưa thành thạo.

Chi phí sinh hoạt tại các thành phố lớn như Osaka hay Nagoya dao động từ 70.000-100.000 yen/tháng (14-20 triệu đồng) nếu tự thuê nhà. Tuy nhiên, nhiều cơ sở y tế cung cấp ký túc xá, giúp giảm gánh nặng tài chính.

Kinh nghiệm chuẩn bị để làm việc tại Nhật

Để thành công, học tiếng Nhật là ưu tiên hàng đầu. Một khóa N3 tại Việt Nam (8-12 tháng) có chi phí khoảng 12-15 triệu đồng, hoặc tự học qua ứng dụng như Human Japanese. Kiến thức chuyên môn về chăm sóc người già cũng cần được cập nhật, đặc biệt qua các khóa đào tạo ngắn hạn tại Việt Nam.

Tìm hiểu văn hóa ứng xử trong ngành y tế Nhật Bản – như sự nhẹ nhàng, kiên nhẫn và tôn trọng – sẽ giúp hòa nhập nhanh hơn. Chuẩn bị tài chính khoảng 120-150 triệu đồng (bao gồm phí đi và sinh hoạt ban đầu) là cần thiết.

Kết luận

Công việc tại Nhật trong ngành y tế và điều dưỡng không chỉ là cơ hội kiếm tiền mà còn là con đường để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Dù đòi hỏi sự đầu tư lớn, đây là lựa chọn đầy triển vọng cho những ai sẵn sàng thử sức. Hãy bắt đầu chuẩn bị ngay hôm nay để bước vào thị trường lao động Nhật Bản!